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O Coaching define-se como um processo organizado onde é estimulada a reflexão, que permite à pessoa
clarificar e delinear os seus objetivos, sendo posteriormente promovida a respetiva ação, que viabiliza a
concretização das metas definidas e alcance dos resultados esperados.

Se ambiciona aumentar o conhecimento que tem sobre si mesmo/a e desenvolver-se a nível pessoal, o Coaching poderá ser a disciplina mais indicada para si. Especificamente, o Coaching pode ser utilizado para melhorar a sua satisfação global ou associada a uma dimensão ou contexto particular da sua vida como, por exemplo, em momentos de transição (p. ex. desemprego, alteração de carreira ou do estilo de vida) ou como suporte para a formulação de diversificados planos de vida em áreas distintas (p. ex. pessoal, profissional ou saúde). No entanto, o Coaching só deverá ser utilizado em situações onde não existe um considerável sofrimento psicológico, uma vez que não atua como um substituto da psicoterapia.

Num processo de Coaching, a pessoa é orientada no sentido de ampliar o conhecimento que tem sobre si mesma e desenvolver-se a nível pessoal, de forma a que consiga utilizar os seus recursos naturais para ultrapassar possíveis obstáculos e encontrar as soluções dentro de si que lhe permitirão deslocar-se da sua situação atual para uma situação futura, onde deseja verdadeiramente estar, traçando assim o seu próprio caminho.

A todas as pessoas ou organizações, que pretendam atingir metas, objetivos, sonhos, realizações. É um método baseado no questionamento, que permite uma abordagem totalmente objetiva e orientada para a resolução. É um processo que leva a pessoa a um melhor autoconhecimento e descoberta interior, aproximando-se cada vez mais do seu potencial humano.

Dimensões que podem ser desenvolvidas


Gestão de
objetivos de vida


Valores
e decisões


Desenvolvimento da autoempatia e autocompaixão


Desenvolvimento
da gratidão


Gestão
de stress


Gestão
de tempo


Fortalecimento
da autoestima


Desenvolvimento
de autoconfiança


Relações
saudáveis


Desenvolvimento
de competências


Desenvolvimento de
capacidades e talentos


Desenvolvimento
de crenças


Definição de prioridades,
objetivos e metas


Promoção
de resiliência


Gestão
de emoções


Atenção
plena / foco

Online e Presencial
Porto e Lisboa

Português

Primeira sessão [online]: 30 min
Sessões seguintes: 1h – 1h30